(Junior) Marketing Manager Products and Portals (m/w)

Die börsennotierte net mobile AG (www.net-m.de) an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Zürich, London und Shanghai ist Innovationsführer für mobile Mehrwertdienste und Applikationen im nationalen und internationalen Mobilfunkmarkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Marketing Manager Products & Portals (m/w)

Ihre Aufgaben liegen in der Konzeption, Umsetzung und Positionierung von Kommunikations-Mehrwertdiensten für verschiedene (nationale/ internationale) Marktsegmente. Im Rahmen ihrer Aufgaben - Product-Bundling, Servicegestaltung, Angebotspositionierung und Definition der Kommunikationsart und -inhalte - arbeiten Sie hierbei eng mit internen und externen Abteilungen und Partnern zusammen.

Angefangen bei der Untersuchung von marktrelevanten Themen, den Kundenwünschen über die Analyse der Wirtschaftlichkeit bis zur technischen Umsetzung werden Sie bestehende Vermarktungsformen in Bezug auf Umsätze und Erträge optimieren, sowie neue und Erfolg versprechende Marketingmodelle für die net mobile AG definieren und etablieren.

Als engagierte(r) und dienstleistungsorientierte(r) Mitarbeiter(in) verfügen Sie über  mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business, Marketing oder Product Development. Ihr Handwerkszeug haben Sie während eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre, Musikmanagement, oder im Medienbereich mit sehr guten Kenntnissen in den Bereichen Marketing und ggf. Technik (speziell Mobilfunk und/ oder Festnetz, Multimedia/ Musikformate) erworben. Wenn Sie e/mCommerce, Portallösungen, multimediale Lösungen und Neue Medien als "Ihre Welt" bezeichnen und bereits berufliche Erfahrungen (z. B. von einem Label, Verlag, Distributor, D2C Vermarkter, Content Provider, e/mCommerce-Anbieter, oder einen ähnlich wie die net mobile AG positioniertem Unternehmen) mitbringen, dann erfüllen Sie eine wichtige Grundvoraussetzung für diese Position.

Als (Junior) Marketing Manager Products & Portals (m/w) haben Sie die einmalige Chance, den Funktionsbereich e/mCommerce bei der net mobile AG weiter aufzubauen und weit reichende Verantwortung zu übernehmen.

Im Wesentlichen geht es bei dieser Verantwortung darum, als (Junior) Marketing Manager die bereits bestehende Portallösung auszubauen und mit neuen Ideen und Kreativität aus dem bestehenden Produktspektrum anzureichern und ein wirtschaftliches e/mCommerce Business zu etablieren. Sie bringen Dinge "Auf den Punkt", erkennen Chancen und überzeugen zudem mit "Präsentationsstärke".

Die Aufgabe und Verantwortung in dieser Position lässt sich wie folgt umschreiben:

• Ihre analytischen Fähigkeiten sind gefragt, wenn Sie sich mit den bestehenden Produkten und Lösungen auseinander setzen und abwägen, in wieweit diese Produkte und Lösungen über das (mobile) Internet auch anderen Zielgruppen verfügbar gemacht werden können
• Ihre Business Development Fähigkeiten sind erforderlich, wenn Sie den Markt analysieren und die Realisierung von neuen Produkten, Kooperationen im Bereich des e/mCommerce bestimmen
• Ihre Produkt- und Projekt-Management-Fähigkeiten sind gefragt, wenn Sie die Realisierung und das Provisioning neuer Produkte/ Services verantworten
• Ihre vertrieblichen Fähigkeiten sind notwendig, wenn Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung der neuen Produkte tragen und dafür eng mit den Key Account Managern zusammen arbeiten

Ferner passen Sie am Besten zu uns, wenn Sie:

• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit einschlägigen PC-Werkzeugen (insbesondere Power Point und Excel)
• Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

mitbringen.

Wir bieten ein interessantes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit entsprechendem Entwicklungsspielraum und einer leistungsgerechten Vergütung. Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, rasant wachsenden Unternehmen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.